Corporate Health Care Program: Vorteile – Verbesserte Produktivität, Leistung
Betriebliches Gesundheitsprogramm
Corporate Health ist eine Art Programm oder ein Programm, das von einem Unternehmen für seine Mitarbeiter verwaltet wird. Es reicht von umfassenden Gesundheits- und Wellnessplänen für das ganze Jahr bis hin zu Sonderveranstaltungen wie Präsentationen und Ausstellungen. Die Durchführung und Umsetzung von Betrieblicher Gesundheit hängt ganz vom Arbeitsplatz ab. Das Ziel dieser Programme ist die Förderung einer gesünderen Lebensweise und eines gesünderen Lebens unter den Mitarbeitern zusammen mit zusätzlichen Vorteilen für den Arbeitgeber in Form von reduzierten Fehlzeiten, reduziertem Arbeitsplatzantagonismus, reduziertem Krankenstand, erhöhter Mitarbeiterbindung und -konzentration.
Vorteile des betrieblichen Gesundheitsprogramms
Weltweite Untersuchungen haben gezeigt, dass Mitarbeiter, die einen gesunden und aktiven Lebensstil führen, mehr Energie, Arbeitszufriedenheit, Konzentration, Selbstvertrauen und Motivation an ihrem Arbeitsplatz erfahren. Diese Mitarbeiter sind weniger anfällig für Verletzungen oder Krankheiten und eher bereit, mit ihrem Stress umzugehen und Veränderungen an ihrem Arbeitsplatz zu akzeptieren. Sie leisten ergiebigere Arbeitsstunden und sind glücklicher und sympathischer in ihrer Umgebung. Auch die Moral der Mitarbeiter steigt. All diese Dinge kommen den Arbeitgebern auch durch höhere Gewinne und eine Verringerung der Fehlzeiten der Mitarbeiter zugute.
Einige wichtige Vorteile der betrieblichen Gesundheitsfürsorge für Arbeitgeber und Arbeitnehmer sind:
- Reduzierung der Fehlzeiten.
- Es gibt weniger Krankenstand, unproduktive und verlorene Stunden.
- Verbesserte Mitarbeitermoral und Beziehungen am Arbeitsplatz.
- Erhöhte Gewinne.
- Verbesserte Sicherheit am Arbeitsplatz.
- Verbesserte Produktivität und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter.
- Reduzierung der Gesundheitskosten und der Rehabilitation von Verletzungen.
- Arbeitgeber der Wahl stehen.